团队领导为每一个团队成员指引方向、下达任务、提供指导,以实现设定的目标。有效的团队领导知晓每个团队成员的优势、不足和激励点。

团队领导的角色包括:

  • 提出目标—团队要实现的目标是什么
  • 建立一支明星团队,而不是一支多个明星组成的团队
  • 建立共同的对结果的责任感
  • 挖掘团队成员的最大潜能
  • 使工作变得更为有趣,大家愿意参
  • 激发并激励团队成员
  • 领导并支持建设性的沟通
  • 监控但不要事无巨细。

摘自NPDP

Last modification:October 3rd, 2020 at 05:32 pm